尊敬的各位嘉宾、各位同事、各位兄弟姐妹：
大家晚上好！
值此公司十周年庆典时刻，我怀着感恩的心，代表公司全体同仁向出席庆典的所有来宾和朋友表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！感谢各界朋友、各位合作伙伴，是你们的关心和支持让爱科赛蓬勃发展；代表公司全体股东感谢所有员工和家属，是你们的努力与忠诚，让爱科赛执着向前；在这里，我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们，你们为公司曾经做出的贡献，同样会永远铭记在爱科赛人的心中！
2014年，是爱科赛公司三年战略规划的第一年，是转型之年。年销售收入增长50%，利润增长100%。在这一年里，我们完成了产品转型，新的系列战略产品基本成型并推向市场；我们完成了市场转型，建设了渠道商近80家；我们调整和优化了队伍，推行了新的考核激励机制；我们建立了武汉基地，业务布局进一步合理；我们还成立了北化爱科赛研究中心，培育新的增长点；我们还完成了股改并申报新三板，现挂牌在即......
竞争，要求我们不断地完善自我；前进，要有一大批人才来推动；发展，要我们勇于进取；思索，使我们醒悟；奋斗，使我们走向成熟；反思，使我们充满了信心。昨日的些许进步并不是开启明日成功之门的钥匙，只有不断地反思，不断地总结，不断地进取，不断地做实，才能使我们立于不败之地，才能使我们不断向前、向前。回首过去的十年，风雨兼程，无数心酸，我们还活着，活着是我们的最高目标也是基本目标，我们屡败屡战，我们且行且歌，我和在座的各位一样，很激动，也很感慨......2015年的缤纷画卷已经展开，现在的爱科赛公司进入到了一个新的起点，我想和大家分享一下公司未来发展的战略规划。
一、纵向以电力行业为主，确立跨越式企业发展目标，扩大销售，扩大平台。
宏观环境为我们提供了较好机遇，市场发展初具规模，公司核心竞争力初步形成，拥有较为强大的软硬件产品平台，也积累了相当数量的核心客户和合作渠道，我们拥有的核心类监测产品已经广泛而成功的应用于电力行业，核心产品的盈利能够支撑起公司在未来开发、市场拓展的需要，这为公司下一步发展奠定了不可或缺的物质基础。未来几年，爱科赛会建立能够源源不断吸引优秀人才的人力资源管理与激励制度，会积极推进、培育差异化产品竞争优势的开发战略，积极推进市场优势平台规模化的市场战略，努力在电力行业新区域市场形成突破，培育出更多核心优势市场，建设渠道，展开大规模的合作，迅速提升业绩，实现全国覆盖，同时锻炼出一只专业化市场攻坚队伍。
二、横向择机进军石油化工、安全生产等市场，扩张公司优势领域。
公司在继续重点扩张电力主业的同时，积极在竞争中求发展，在发展中求强大。我们会依托公司强大的电力电子开发平台，联手中科院、北京化工大学、清华大学、深圳职业技术学院等等，快速开发石油管道、安全生产等在线监测产品，攻占新领域市场！
三、理顺公司内部管理，提升各级管理水平，用两年时间实现转板的目标。
提前规范运作，挂牌新三板，是公司发展的阶段任务；公司再用两年的时间，水到渠成，实现转板的目标。持续努力追求技术进步，为客户创造价值，为社会创造效益，为员工创造机会，为企业创造愿景，是我们一贯的追求；秉承以人为本，把客户、企业、股东、员工之间的关系看作是一个完整的生命体，与广大爱科赛人共同承担公司的发展责任，分享公司的经营成果是公司坚定不移的方针。在迅速提升公司企业形象与知名度的同时，作为公众公司，爱科赛也将在规范管理、高效运营等进行全面自我改进自我超越，努力回报广大股东；同时勇于承担社会责任，努力回报社会。
四、认识差距，善于学习，修炼内功，建设爱科赛品牌、形象以及文化。
认识差距是一种胸怀，发现差距是一种智慧，缩小差距是一种气魄。未来二年将是公司发展关键的二年；逆水行舟不进则退，公司要想再上一个台阶，必须要开放心胸，善于倾听各方意见，愿意认清、弥补和缩小差距，不断学习，方能跟上并顺应瞬息万变的市场。爱科赛将在强化组织文化管理，提高企业形象和知名度等各方面，下定决心，修炼内功，建设爱科赛品牌、文化！修炼是痛苦的，而且见效不会很快，但其意义是深远的，我们会持之以恒推进。
我们会努力做到，在爱科赛这个大家庭，能为所有员工提供交流学习的平台，展示才华的机会，事业蓬勃的舞台，在这里，我们可以收获感动，享受成就；在这里，我们可以插上奔向成功的翅膀；在这里，我们可以走得更快、看得更远、飞得更高!
“十年磨一剑，不敢试锋芒”已是古话，今天，我们就要初试锋芒！任重、道更远，“面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄。”昨日的风采已悄然成为历史，前面还有许多动人的诗篇等着一代又一代爱科赛人去书写，在爱科赛未来的战略展开和战略决战中，我们有决心也有信心，不负使命！
十载征程，是信念，是责任，更是传承！我们充分相信，因为有你，优秀的爱科赛人，热情的各界朋友与合作伙伴，下一个十年必然更加精彩，更加美好！
祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福，平安吉祥！
谢谢大家！
深圳市爱科赛科技股份有限公司董事长/总经理 陈杰灵